🧾 Manifeste pour une gouvernance ouverte

INFO

Ce manifeste est issur de la RFC-10 Gouvernance ouverte, adoptée le XXX.

Notre principe : la transparence comme fondement de la confiance

C’est pourquoi nous adoptons une démarche de gouvernance ouverte.

🎯 Objectifs

• Partager ce qui doit l’être : statuts, règles de fonctionnement, documents de référence, bilans d’activités, décisions majeures.
• Documenter pour être compris : rendre lisible et intelligible ce que nous faisons, pour tout membre, parent, curieux ou partenaire.
• Permettre la vérification : offrir à chacun les moyens de comprendre, questionner, et — si besoin — contester nos choix, dans un cadre clair.

⚖️ Ce que nous rendons public

Nous publions volontairement les documents suivants, en accès libre :

• Statuts et règlement intérieur
• Procès-verbaux des assemblées générales
• Bilans d’activités et rapports financiers annuels
• Charte interne de documentation

🛑 Ce que nous ne publions pas

Par souci de respect de la vie privée et des obligations légales (notamment RGPD), nous ne rendons pas publics :

• Les données personnelles des adhérents, enseignants ou bénévoles
• Le détail nominatif des transactions bancaires
• Les documents internes en cours de rédaction ou sensibles sur le plan stratégique ou humain

🔁 Évolution et révisions

Cette démarche n’est pas figée.
Nous l’adaptons en fonction des retours, des besoins, et de la maturité de l’association.
Nous croyons que la transparence n’est pas un idéal absolu, mais une pratique vivante, lucide et responsable.

📬 Vous pouvez contribuer

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