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Guide de passation de bureau

Un bon passage de relais assure la continuité de l'association et évite les pertes d'information. Ce guide s'adresse à la personne sortante et à son successeur.

Accès numériques à transmettre

OutilQui gèreNotes
Email info@amgenas.frPrésident / SecrétaireTransférer ou changer le mot de passe
Site web (GitHub)PrésidentAjouter le successeur comme collaborateur
Monetico Online Asso (inscriptions)TrésorierTransférer l'accès administrateur
Réseaux sociaux (Facebook, Instagram)CommunicationAjouter le successeur comme gestionnaire
Espace MACIFPrésident / TrésorierMettre à jour le représentant légal
Espace FFKaratéPrésidentMettre à jour le dirigeant référent
Drive / stockage partagéSecrétaireVérifier les droits d'accès

Documents à transmettre

  • Statuts et règlement intérieur en vigueur
  • Derniers PV d'AG et de CA
  • Bilan financier et budget de la saison en cours
  • Contrats des professeurs
  • Convention de mise à disposition des salles (mairie)
  • Coordonnées des contacts clés (mairie, FFKaraté, MACIF, professeurs)
  • Formulaires et autorisations signés par les adhérents

Check-list par rôle

Président

  • [ ] Mettre à jour la déclaration en préfecture (changement de dirigeant)
  • [ ] Mettre à jour le représentant légal auprès de la MACIF
  • [ ] Mettre à jour le dirigeant référent auprès de la FFKaraté
  • [ ] Transmettre les accès GitHub et email du club
  • [ ] Présenter le successeur aux partenaires (mairie, FFKaraté)

Secrétaire

  • [ ] Transmettre les archives de PV et de convocations
  • [ ] Transmettre les accès au Drive partagé
  • [ ] Présenter les outils de suivi (RFC, templates)
  • [ ] Mettre à jour la liste des contacts adhérents

Trésorier

  • [ ] Transmettre l'accès Monetico Online Asso et HelloAsso
  • [ ] Clôturer et transmettre la comptabilité de la saison
  • [ ] Présenter le plan comptable et les procédures de remboursement
  • [ ] Transmettre les coordonnées bancaires et les accès compte

Accompagnement du successeur

La passation ne se résume pas à remettre des documents. Prévoir au minimum :

  • Une réunion de présentation (1h) pour parcourir les dossiers en cours
  • Une période de chevauchement si possible (quelques semaines)
  • Une disponibilité pour répondre aux questions après la passation

Capitalisation

À la fin de votre mandat, un court bilan écrit est utile pour vos successeurs :

  • Ce qui a bien fonctionné
  • Ce qui mériterait d'être amélioré
  • Les dossiers en cours à surveiller
  • Les contacts à ne pas perdre

Ce bilan peut être archivé dans docs/legal/mandats ou partagé directement avec le CA.